IL BURNOUT: L'ESAURIMENTO DA LAVORO

A CHI È RIVOLTO

Il corso è rivolto ai datori di lavoro, ai dipendenti e a tutti coloro che vogliono conoscere il concetto di burnout, sia da un punto di vista teorico che da un punto di vista pratico all’interno del contesto lavorativo.

OBIETTIVI

L’obiettivo del corso è quello di approfondire il concetto di burnout, imparando a riconoscerne le fasi, le cause e i sintomi, apprendendo le principali normative vigenti in tale ambito e individuando le modalità di valutazione del rischio e alcune strategie individuali e organizzative che ci possono aiutare a intervenire in modo efficace su tale disturbo.

PROGRAMMA

Modulo 1: Le origini e le fasi principali del burnout

• Cos’è il burnout
• Modello domanda-controllo di Karasek
• Le 4 fasi del burnout
• Le 3 dimensioni del burnout

Modulo 2: Fattori di rischio e principali sintomi del burnout

• Le cause del burnout
• Fattori di rischio individuali, ambientali, relazionali
• Modello Areas of worklife
• Disequilibrio relativo a sei aree della vita lavorativa
• I sintomi del burnout

Modulo 3: Conseguenze e fonti normative

• Conseguenze
• La normativa
• I diritti del lavoratore

Modulo 4: Rilevazione e valutazione del burnout

• Metodi di misurazione
• Valutazione del rischio stress
• Tempistiche di attivazione della valutazione
• Documento di valutazione dei rischi
• Maslach Burnout Inventory (MBI)

Modulo 5: Strategie di gestione

• Strategie di gestione a livello organizzativo
• Strategie di gestione a livello individuale
• Conclusioni

SUPERAMENTO DEL CORSO E CERTIFICAZIONE

Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza