Nuovo episodio di “Trans-Azioni: Voci dall’Azienda Consapevole”
In questa puntata affrontiamo responsabilità e leadership come competenze concrete per costruire organizzazioni più sane, inclusive e sostenibili.
Con la Dott.ssa Camilla Vignaduzzo approfondiamo il modello di responsabilità di Bernd Schmid e Arnold Messmer e un approccio alla leadership orientato alla cultura organizzativa.
Parliamo di:
- come evitare simbiosi disfunzionali nei team
- come promuovere relazioni adulte e responsabili
- come trasformare la leadership da controllo a facilitazione
- come integrare Analisi Transazionale, pensiero sistemico e apprendimento organizzativo
Un episodio ricco di spunti per manager, HR e team leader che vogliono sviluppare consapevolezza e responsabilità nel proprio contesto.
Ascolta l’episodio!
Youtube: https://youtu.be/YklIK32cJpI
Spotify: https://open.spotify.com/episode/4bfq9UGGTqjk4bv87HEPjE?si=GWD-W3BXRJGZAcnEzMM7EQ
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